在我們鞋機企業的發展過程中,企業規劃起到了一個很重要的作用,但是我們忽略了一個更重要的東西,那就是行動。
再好的規劃,再好的目標,如果沒有行動,那這個目標和規劃等于0,那我們如何行動起來?按陳老師教的,我們要先做好一個榜樣,用盡力完成一個目標的成功,只有成功了,別人才有可能去選擇相信你,我們不斷地進行培訓學習,讓更多的企業員工參與到這個規劃當中來,讓他們有能力轉化成行動,以達到提升組織內成員的認知水平,思想為行動,這樣在這個行動中不可以培養更多的領導人物。
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